- Spaço-In Consultoria e Assessoria Educacional

[cs_heading heading_title="Proposta de Seleção Exclusiva e Personalizada" heading_style="1" heading_size="20" heading_align="Center" heading_padding="no" heading_font_style="normal" heading_divider="off" ]Este serviço é utilizado por escolas e faculdades que desejam desenvolver um processo seletivo personalizado e exclusivo para sua instituição. Com esta prestação de serviço, é possível selecionar o candidato respeitando a filosofia, proposta pedagógica, perfil do líder imediato e adequação à comunidade e ao público da instituição. Este trabalho pode ser desenvolvido para Instituições em todo o Brasil, nas áreas administrativas e pedagógicas.[/cs_heading]

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Metodologia:

Identificação do perfil do candidato junto à instituição;
Seleção e triagem dos currículos;
Realização de dinâmica de grupo e entrevistas individuais;
Aplicação de testes projetivos e provas situacionais a todos os candidatos;
Encaminhamento dos três melhores candidatos para entrevista na instituição, com relatório e laudo;
Acompanhamento da entrevista na instituição (opcional);
Acompanhamento em aula teste (opcional);
Carta de agradecimento e incentivo a todos os candidatos não aprovados.

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[cs_icon_box column_size="1/1" cs_icon_box_view="cs-box" cs_icon_box_content_align="left" cs_icon_box_content_col="4" icon_box_element_size="100" ][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-clock6" cs_icon_box_icon_type="icon" cs_icon_box_title="Tempo de Desenvolvimento" ]Os processos são finalizados em 30 a 45 dias, em média. Esse tempo pode variar de acordo com o perfil da vaga e a especificidade do cargo.[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-sign-out" cs_icon_box_icon_type="icon" ]

Trabalhamos com a publicação de anúncios em jornais de grande porte e com relacionamento com RHs. Possuímos, também, um banco de talentos próprio. Se necessário, desenvolvemos hunting.

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A Spaço In se compromete a efetuar gratuitamente a reposição dos profissionais contratados, caso, dentro de determinado prazo, o profissional não se adapte, peça demissão ou não atenda às necessidades e exigências da empresa contratante, desde que o mesmo cargo seja mantido.

[/cs_icon_box_item][cs_icon_box_item cs_icon_box_icon="icon-wrench" cs_icon_box_icon_type="icon" ]A cada seleção estabelecemos um contrato com investimento igual ao salário do candidato.[/cs_icon_box_item][/cs_icon_box]

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Sigilo

A Spaço In trabalha com dois tipos de vagas: abertas, desenvolvendo a apresentação da instituição, assegurando a qualidade no processo e despertando no candidato o desejo em fazer parte da mesma; e confidenciais, assegurando discrição no processo.

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O Externato Santo Antônio confia na Spaço In para suas contratações mais complexas e relevantes. Os resultados são ótimos...

Orlando Alves Zotarelli - Diretor Geral

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Informações Adicionais

Por meio deste trabalho personalizado, a Spaço In conseguirá identificar potenciais candidatos às vagas. Durante as seleções, criaremos condições para manter uma imagem de alta qualidade da instituição.

Sua estrutura básica, descrita na metodologia, pode ser alterada, suprindo as necessidades apresentadas pela instituição. O relatório/laudo final será personalizado e encaminhado de forma confidencial. Todo o processo de agendamento das entrevistas finais também pode fazer parte de nosso escopo de trabalho.

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